Im Idealfall bietet ein Team emotionale Rückendeckung, liefert Informationen, Rat und Feedback und ist Quelle intellektueller Anregung. Stimmt die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern (oder Vorgesetzten) nicht, geht durch Reibung viel Energie und Effizienz verloren. Eine solche Situation kann starke Demotivation und Resignation im Team auslösen. Im schlimmsten Fall drohen Burnout, Mobbing oder eine erhöhte Personalfluktuation.

Die Teamentwicklung von Morgenthaler Consulting kann dies verhindern.

Wir machen im Rahmen der Teamentwicklung Herausforderungen im Team sichtbar. Gemeinsam erarbeiten wir nachhaltige Lösungen. Die problematischen Verhaltensweisen werden damit überwunden und neue Energien werden freigesetzt. Teamentwicklung erhöht schliesslich die Arbeitszufriedenheit und die Produktivität des Teams markant.

 

Teamentwicklung unterstützt…

bei der Neuorientierung bzw. bei der Übernahme neuer Aufgabenbereiche
bei aktuellen personellen Konflikten oder Mobbing im Team
bei der Stärkung der Team-Resilienz
bei der Neuformierung von Teams oder dem Wechsel in der Team-Leitung
bei der Suche nach geeigneten Organisationsformen und Abläufen
bei der Bewältigung von sonstigen Herausforderungen

Sie wollen mit Ihrem Team etwas ganz Besonderes erleben und dabei die Zusammenarbeit intensivieren und weiterentwickeln? Dann organisieren wir für Sie spezielle Teamentwicklungs-Programme…

mit Chorprojekt & Dirigent
in der Natur – im Gebirge oder mit LandArt
mit Pferden als Spiegel
mit szenischer Unterstützung durch Schauspieler
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